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綿陽匯鑫人力資源服務有限公司

招聘公告

綿陽匯鑫人力資源服務有限公司是四川涪江人才發展集團有限公司下屬全資子公司，注冊資本金500萬元。現因公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

二、招聘對象及條件

（一）基本條件

應聘者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

2.有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。其中報考者的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱應與招聘要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.受過行政處分或被開除公職的；

4.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的。

（二）任職及崗位條件

1.主辦會計（1名）

任職條件

（1）45歲以下（1978年9月1日及以后出生），男女不限；

（2）具有經濟、金融、財務及相關專業大學本科及以上學歷；

（3）具有中級會計職稱，有CPA、CFA證書可優先考慮；

（4）具有扎實的財務分析、風險控制及預算管理相關經驗；

（5）具有5年（含）以上工業企業、建筑企業、商業企業主辦會計工作經驗優先；

（6）具有扎實的財務知識與投資測算分析能力，良好的邏輯判斷能力，能評估項目的風險和收益；

（7）熟悉國家稅收法規，具有5年以上日常稅務業務操作經驗；

（8）具備很強的行業及財務分析能力，文字功底扎實，思維清晰；

（9）能熟練操作用友、金蝶等財務軟件，熟練操作EXCEL、WORD辦公軟件。

崗位職責

（1）負責原始憑證稽核、記賬憑證編制；                            

（2）負責稅務申報、繳納及稅務關系維護；

（3）負責會計報表、報告、財務分析工作；   

（4）負責預算管理基礎數據整理；

（5）會計檔案的整理、裝訂、歸檔；

（6）及時準確建立各項備查臺賬；

（7）落實和完成領導交辦的其他工作。 

2.資產運營經理（1名）

任職條件

（1）35歲以下（1988年9月1日及以后出生），男女不限；

（2）具有經濟學、金融學、投資學及相關專業全日制大學本科及以上學歷，持有CFA、CPA證書者可優先考慮；    

（3）熟悉資管行業監管規則及資管運營業務相關流程；

（4）具有3年（含）以上大型商業企業資產運營、重大資產盤活案例、大型項目投資工作經驗優先；

（5）具有較強的資產投資、運營策劃能力；

（6）具有較強的公文寫作、語言溝通及抗壓能力；

（7）能熟練操作用友、熟練操作EXCEL、WORD辦公軟件。

崗位職責    

（1）資產投資運營前期調研，投資過程跟蹤管理；

（2）資產運營、租賃等管理；

（3）建立健全資產全生命周期管理體系,涵蓋資產采購、建設、運營、退出等各環節內容,推動公司資產安全、高效運營;  

（4）組織資產全生命周期的數字化運營,完善資產數據質量標準,建立資產追溯機制,資產臺賬，實現資產管理全程動態可視;

（5）建立資產運營評價體系,量化資產運營狀態,完善低效閑置資產標準,推動低效閑置資產盤活。   

（6）制定提升資產安全及效率的舉措并落地執行。

（7）組織開展資產的清查、盤點及處置等工作。

（8）促成資產對接，協助與合作方日常資產的對接，包括發送資產、日常監控、更新客戶

（9）落實和完成領導交辦的其他工作。。

三、薪酬待遇及福利

薪酬待遇及福利按照涪江人才發展集團相關薪酬、福利制度執行，按國家相關規定享受社會保險、住房公積金等待遇。

四、招聘方式和程序　

（一）報名時間

2023年12月1日—2023年12月10日17：00。

（二）報名方式

本次公開招聘采取網絡報名方式進行，不設現場報名。報考者將簡歷以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發送至381194272@qq.com或者在智聯招聘網站直接投遞簡歷。咨詢電話：0816-6393613，聯系人：霍老師、周老師。

（三）資格初審

公司辦公室組織對報名人員進行資格審查，初審截止時間：報名截止時間后2個工作日內。資格初審合格人數需與招聘崗位人數比例達到3：1及以上方可進入招聘下一環節。

（四）筆試

1.滿分100分，占比60%。辦公室對符合條件的考生統一組織筆試，具體時間地點另行通知。

2.筆試人員須提供個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證（從業資格證）、身份證復印件,近期免冠彩色照片2張；其他能說明崗位工作經歷、專業職稱和業績的有關資料，（資料提供不齊者取消筆試資格）；

3.對筆試崗位的考生按照筆試成績從高到低排序，按照該崗位招聘名額3：1的比例確定進入面試環節人選。

（五）面試

滿分100分，占比40%。本次面試采用結構化面試，主考官和應試者面對面，以問答形式為主的面試。

（六）體檢

按照需求崗位與應聘人員1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員，因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現的缺額，按崗位考試成績從高分到低分依次等額進行遞補。

由公司指定醫院對擬聘用人員進行體檢。

（七）聘用公示

根據考生綜合成績和體檢結果確定擬聘用人員，并在四川涪創發展集團有限公司官網( http://www.wobx.cn )公示3個工作日。公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，按程序履行聘用手續。

（八）聘用

被聘用人員應在約定的時間內到聘用崗位所在的用人單位報到，與用人單位簽訂《勞動合同》，薪酬按用人單位薪酬制度執行，未能按約定時間報到的，取消聘用。試用期限3個月，試用期薪酬按月度應發工資標準的80%執行。試用期內或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據國家相關法律法規予以解除勞動合同關系。

五、其他事項

（一）應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查證屬實，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

（二）凡未按要求提交資料或未按時參加各環節招聘工作的，視為自動放棄應聘資格，責任由應聘人員自負。

（三）本公告未盡事宜，由四川涪江人才發展集團有限公司負責解釋。

特此公告。

                          四川涪江人才發展集團有限公司

                                 2023年12月1日

綿陽匯鑫人力資源服務有限公司

公開招聘區屬國有企業工作人員報名表