四川省涪康骨科醫(yī)院管理有限責(zé)任公司招聘公告
招聘公告
四川省涪康骨科醫(yī)院管理有限責(zé)任公司是四川涪江人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋第一類(lèi)、第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售，第一類(lèi)、第二類(lèi)醫(yī)療器械租賃，第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、租賃，食品、日用百貨等銷(xiāo)售。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
二、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。
4.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。其中應(yīng)聘者的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘要求相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。
7.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情況之一者，不得參與本次招聘
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的；
4.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
（二）招聘崗位及條件
業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
1.崗位要求
（1）45歲以下，男女不限；
（2）具有醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)、檢驗(yàn)學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科級(jí)以上學(xué)歷。若具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)可優(yōu)先考慮；
（3）熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)；
（4）具有3年（含）及以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)，同時(shí)具有醫(yī)療器械市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
（5）具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、語(yǔ)言溝通及抗壓能力；
（6）能熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件及醫(yī)療耗材購(gòu)銷(xiāo)相關(guān)軟件系統(tǒng)。
2.工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)及質(zhì)量安全管理工作；
（2）負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和改進(jìn)；
（3）負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售、質(zhì)量安全等工作計(jì)劃，對(duì)落實(shí)、實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；
（4）負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)療器械銷(xiāo)售相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供應(yīng)商及供應(yīng)產(chǎn)品資質(zhì)等相關(guān)事宜進(jìn)行審核；
（6）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、質(zhì)量安全等事故投訴的調(diào)查處理；
（7）組織開(kāi)展業(yè)務(wù)及質(zhì)量安全管理培訓(xùn)工作；
（8）落實(shí)和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘方式和程序
招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年1月2日—2025年1月16日。
（二）報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名資料以“報(bào)名職位+姓名+電話”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至403097012@qq.com或者在智聯(lián)招聘網(wǎng)站直接投遞簡(jiǎn)歷。咨詢(xún)電話：18190663522，聯(lián)系人：習(xí)女士。
（三）報(bào)名所需資料
1.《涪康公司公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》1份（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）（word格式）（附件1）；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料原件掃描件(pdf格式)；
3.近期免冠2寸藍(lán)底彩色證件照（jpg格式）；
4.其他佐證材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。
5.無(wú)犯罪證明
（四）資格審查
公司根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間后3個(gè)工作日內(nèi)。資格審查合格方可進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。
（五）筆試
資格審查合格方可參加筆試，筆試人數(shù)需與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3：1及以上，如低于此比例，公司根據(jù)實(shí)際工作需要可再次發(fā)布招聘公告或調(diào)整招聘要求。筆試滿(mǎn)分100分，占應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）面試
面試人員以筆試成績(jī)從高到低排序，人數(shù)需與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3：1及以上，如低于此比例，公司根據(jù)實(shí)際工作需要可再次發(fā)布招聘公告或調(diào)整招聘要求。面試滿(mǎn)分100分，占應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）擬聘人員確定
應(yīng)聘者綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，從高分到低分確定擬聘人員，擬聘人員綜合成績(jī)需達(dá)到60分及以上，如所有應(yīng)聘者綜合成績(jī)均低于60分，公司將再次發(fā)布招聘公告并按流程進(jìn)行招聘工作。
（九）政治審查
公司對(duì)擬聘人員進(jìn)行政治審查，審查不合格者，取消錄用資格，并根據(jù)招聘崗位情況，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行政治審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查證屬實(shí)，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
（十）公示
對(duì)政治審查合格的擬聘人員在四川涪創(chuàng)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.wobx.cn)公示3日。公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序履行聘用手續(xù)。
（十一）體檢
根據(jù)考試結(jié)果，擬錄用候選人到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
（十二）聘用
被聘用人員應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)到聘用崗位所在的用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行，未能按約定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用。試用期期限3個(gè)月，試用期薪酬按月度應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、薪酬待遇及福利
薪酬待遇及福利按照四川省涪康骨科醫(yī)院管理有限責(zé)任公司相關(guān)薪酬、福利制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）凡未按要求提交資料或未按時(shí)參加各環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）本公告未盡事宜，由四川省涪康骨科醫(yī)院管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件：《涪康公司公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》
四川省涪康骨科醫(yī)院管理有限責(zé)任公司
2024年12月17日
涪康公司公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | （照片） | |||||
民 族 | 籍 貫 | 政治面貌 | ||||||
健康狀況 | 專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)號(hào) | 技術(shù)職稱(chēng) | ||||||
現(xiàn)居住地 | 身份證號(hào)碼 | |||||||
學(xué) 歷 學(xué) 位 | 全日制 教 育 | 畢業(yè)院校 系及專(zhuān)業(yè) | ||||||
在職教育 | 畢業(yè)院校 系及專(zhuān)業(yè) | |||||||
現(xiàn)工作單位及職務(wù) | ||||||||
通信地址 | 聯(lián)系電話 | |||||||
學(xué) 習(xí) 及 工 作 簡(jiǎn) 歷 |
如 1998.09-2002.07 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí) 2002.07-2005.09 XX公司資產(chǎn)管理部職員 ……
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現(xiàn)兼職 情 況 | |||||
主要 獎(jiǎng)懲 情況 | |||||
主要 業(yè)績(jī) 簡(jiǎn)介 | |||||
家庭 主要 成員 及重 要社 會(huì)關(guān) 系 | 稱(chēng) 謂 | 姓 名 | 年 齡 | 政 治 面 貌 | 工 作 單 位 及 職 務(wù) |
丈夫/妻子 | |||||
兒子/女兒 | |||||
父親 | |||||
母親 | |||||
本人保證上述信息和有關(guān)材料真實(shí)可靠。
簽字：
年 月 日
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